Nosso serviço de contabilidade pessoal e trabalhista oferece uma gestão completa e informatizada dos registros de empregados, eliminando a necessidade de livros ou fichas físicas. Observamos rigorosamente a legislação trabalhista e previdenciária, aplicando acordos, convenções e dissídios coletivos específicos de cada categoria econômica, garantindo a conformidade com todas as exigências legais.
Além disso, estamos preparados para atender às novas normas do E-Social, integrando dados com eficiência e minimizando falhas. Oferecemos também a terceirização completa da área de RH operacional, permitindo que sua empresa foque no RH estratégico e maximize sua produtividade.
Aplicação rigorosa da legislação, convenções e dissídios, garantindo segurança jurídica.
Sistema integrado que atende todas as exigências do E-Social, simplificando a gestão de dados trabalhistas.
Deixe o RH operacional com a Semcon e foque exclusivamente no RH estratégico para impulsionar o seu negócio.
A Semcon se destaca pela equipe altamente treinada e pela capacidade de atender empresas de diferentes portes e setores com um sistema completamente informatizado. Nossa experiência na gestão de registros de empregados garante que todos os processos estejam em conformidade com a legislação vigente, com suporte especializado para a aplicação de convenções e acordos coletivos.
Além disso, com a integração ao E-Social, oferecemos um serviço automatizado que facilita a comunicação de dados trabalhistas, reduzindo erros e assegurando o cumprimento das exigências legais. A terceirização do RH operacional pela Semcon permite que sua empresa foque em decisões estratégicas e no crescimento do negócio, com total confiança na gestão de pessoal.
A Semcon é reconhecida por seu compromisso com a excelência, possuindo certificações importantes como a PQEC (Prêmio Qualidade e Excelência Contábil) e a ISO 9001. Esses reconhecimentos garantem a qualidade dos nossos serviços e a satisfação dos nossos clientes.
Além disso, somos certificados pelo SESCON-SP, que promove boas práticas na área contábil, e pela ABNT ISO 9001, que assegura nosso alinhamento às melhores práticas do mercado. Essas certificações reforçam nossa dedicação em oferecer soluções que superem as expectativas.
Ele abrange o registro informatizado de empregados, a aplicação de convenções coletivas e a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
O sistema elimina a necessidade de registros físicos e facilita a administração dos empregados, garantindo agilidade e precisão nos processos.
Sim, oferecemos um sistema integrado para atender às exigências do E-Social, simplificando a comunicação de dados trabalhistas.
Sim, terceirizamos toda a área de RH operacional, permitindo que sua empresa se concentre em atividades estratégicas de gestão de pessoas.
Nossa equipe aplica rigorosamente os acordos, convenções e dissídios coletivos de acordo com a categoria econômica da empresa.
